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Bewerbungsprozess

Wir möchten dir von Anfang an ein gutes Gefühl vermitteln und dir einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess geben!

Nach deinem Bewerbungseingang erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung - deine Bewerbung hat uns erreicht und wird nun gescreent. Innerhalb von wenigen Arbeitstagen bekommst du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen. Unser typischer Bewerbungsprozess besteht aus drei Phasen (Abweichungen sind natürlich möglich).

  • Schritt 1: Das digitale oder telefonische Erstgespräch, bei dem wir dich kennenlernen und mehr über deine Geschichte erfahren möchten.
  • Schritt 2: Das digitale oder persönliche Expert:inneninterview, bei dem du mit unseren Fachexpert:innen über deine Skills sprichst und ggf. eine kleine Case Study vorbereitet hast.
  • Schritt 3: Du und deine potentiellen Teamkolleg:innen lernen sich kennen und all deine Fragen zum Arbeitsablauf, der Kultur und deinen neuen Aufgaben werden beantwortet.
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Ich freu mich darauf dich kennenzulernen!

Viktoria

Managerin People & Culture

Mobil: +49 (0) 159 019 31622

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