Marché
Unchained Robotics développe des solutions d'automatisation intelligentes pour optimiser et simplifier les processus industriels.
Quelques faits importants
60+
Unchainers
10+
Nationalités
100+
Partenaires
200+
Clients
Ce qui nous rend spéciaux
Chez Unchained Robotics, nous vivons une culture façonnée par la passion et le plaisir – nos moteurs de créativité et d'innovation. Nous valorisons le travail d'équipe, car ensemble nous accomplissons plus que seuls. Notre mode de travail flexible permet à chacun de donner le meilleur, peu importe le moment ou l'endroit. Nous visons la plus haute qualité dans tout ce que nous faisons. Nous favorisons le développement personnel et soutenons chaque membre de l'équipe pour qu'il atteigne son plein potentiel et se dépasse.
Libérez vos idées.
Simplifiez l'automatisation
Chez Unchained Robotics, nous croyons que la technologie est la clé pour relier succès économique et progrès social. Notre objectif est de redéfinir les limites de ce qui est possible grâce à l'automatisation avancée. Ensemble, nous travaillons vers un monde du travail plus efficace, productif et sûr.
Nous considérons la robotique comme un pilier essentiel pour automatiser les tâches répétitives et lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Elle libère également un temps précieux que nous pouvons consacrer à des tâches plus significatives.
Réalisations
Mentalité de gagnant, semaine après semaine
Travail d'équipe
Ensemble, nous réussissons – pas d'ego
Créativité
Résoudre des tâches complexes avec des moyens limités.
Plaisir & Passion
Un bon travail naît du plaisir et de la passion.
Qualité
Faire les bonnes choses pour les bonnes raisons.
Concevoir l'avenir
La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer.
Plus de points forts
Chez nous, il ne s'agit pas seulement du travail, mais de l'ensemble du package. Attendez-vous à un climat de travail positif et à des collègues très ouverts. Profitez également de 32 jours de congé, d'un équipement informatique ultramoderne et de la possibilité de participer à des projets de responsabilité sociétale. Des événements d'équipe réguliers, des programmes de fitness d'entreprise et des avantages exclusifs vous permettront de vous sentir bien chez nous. De plus, un pack de bienvenue chaleureux vous attend pour un bon démarrage lors de votre intégration.
32 jours de congé
Pour que vous ayez le temps de vivre de vraies aventures.
Équipement informatique moderne
Mac ou Windows ? C'est vous qui choisissez !
Événements d'équipe
Ensemble, nous créons des moments inoubliables.
RSE
Investissez 1 % de votre temps de travail annuel dans des projets sociaux.
Pack de bienvenue
Profitez d'une intégration complète.
eGym Wellpass
Un large choix d'offres sportives et de santé vous attend.
Boissons gratuites
Un rafraîchissement est toujours disponible – que ce soit café, boissons gazeuses ou eau.
Travail hybride
Vous avez la flexibilité et la liberté de choisir entre bureau et travail à distance.
Avantages d'entreprise
Profitez de réductions et d'offres attractives.
Trois petites étapes qui peuvent
changer beaucoup.
Nous voulons que vous vous sentiez bien dès le départ et vous donner un aperçu de notre processus de recrutement ! Dès que votre candidature est reçue, vous recevez une confirmation immédiate – votre candidature est arrivée et sera examinée. Vous recevrez une réponse sur les prochaines étapes le plus rapidement possible. Notre processus typique se compose de trois phases (des variations sont bien sûr possibles).
Entretien vidéo
Le premier entretien numérique ou téléphonique, où nous faisons connaissance et apprenons votre parcours.
Entretien avec un expert
Un entretien numérique ou en personne avec nos experts, au cours duquel vous parlerez de vos compétences et, le cas échéant, présenterez une petite étude de cas.
Entretien d'équipe
Vous, vos futurs collègues et les fondateurs vous rencontrez, et toutes vos questions sur le flux de travail, la culture et vos nouvelles tâches sont répondues.
Des questions ? Nous sommes là pour vous !
Vous voulez en savoir plus sur nous, notre culture ou le processus de candidature ? Pas de problème – contactez-nous ! Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accompagner dans votre parcours vers Unchained Robotics. Simplifions l'automatisation – ensemble !
''Nous avons hâte de vous rencontrer !''
Rendez-vous simplement sur notre page Carrière, trouvez un poste qui vous intéresse et cliquez sur le bouton « Postuler ». Remplissez le formulaire, téléchargez votre CV et le tour est joué ! Vous pouvez également envoyer votre candidature par e-mail à jobs@unchainedrobotics.de.
Toutes les offres publiées dans la rubrique « Carrière » sont actuelles tant qu'elles sont en ligne. Dès qu'un poste est pourvu, il est supprimé dans les jours qui suivent. Si vous trouvez des annonces sur d'autres plateformes qui ne figurent pas ici, le poste n'est plus ouvert.
Nous avons absolument besoin de votre CV. Si vous souhaitez ajouter une lettre de motivation ou des certificats et échantillons de travail pertinents, c'est parfait, mais pas obligatoire au départ. Montrez-nous simplement ce dont vous êtes fier.
Oui, n'hésitez pas à postuler à plusieurs postes. Postulez simplement via les annonces correspondantes ou mentionnez dans votre lettre de motivation les autres postes qui vous intéressent.
Svenja et Celina de l'équipe People and Culture sont vos interlocutrices pour toutes les questions liées au recrutement. Vous pouvez les contacter par e-mail à jobs@unchainedrobotics.de.
Nous faisons de notre mieux pour vous répondre le plus rapidement possible – en général dans un délai de 2 semaines. Si vous avez des questions ou besoin d'une réponse plus rapide, contactez-nous.
Soyez prêt pour une conversation ouverte. Vous n'avez rien à apporter, sauf indication contraire. Soyez simplement vous-même et montrez-nous votre enthousiasme.
Oui, en principe nous proposons les deux. Malheureusement, nous n'avons pas toujours de postes ouverts. Veuillez consulter régulièrement notre site ou nous envoyer une candidature spontanée.
Nous utilisons le tutoiement. Dans le cadre de notre culture d'entreprise, nous vous proposons également de vous tutoyer pendant le processus de recrutement.
Pour la plupart des postes, le travail à distance est possible – selon les tâches. Si elles le permettent, vous pouvez décider librement d'où vous travaillez et quand utiliser l'option à distance – toujours en accord avec votre équipe. Certains postes peuvent même être presque 100 % à distance. Cela est précisé dans l'offre d'emploi correspondante.
Un accueil chaleureux, des entretiens d'introduction et des échanges avec les collègues vous aideront à vous intégrer et à vous familiariser avec notre environnement.
