Personalbeschaffung im Zeitalter der Automatisierung: Wichtige Qualifikationen, auf die Arbeitgeber achten sollten.

"Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit Avomind verfasst, einem Unternehmen, das weltweit Talente in den Bereichen Wirtschaft, Strategie und Analyse vermittelt. Avomind bietet seinen Kunden uneingeschränkten Zugang zu seinem Netzwerk und bietet maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, Embedded Hiring und Talent Branding Services. Schnelligkeit ist ein zentraler Wert, wobei der erste Projektinput innerhalb von 24 Stunden geliefert wird. Darüber hinaus stammen 75 % der eingestellten Kandidaten aus der ersten Woche der für ein Projekt vorgestellten Kandidaten. Erfahre hier mehr über Avomind."

Neue Technologien, optimierte Fertigungsprozesse und digitale Vernetzung stellen ständig neue Anforderungen an die sich rasant entwickelnde Automatisierungsbranche. Die Automatisierung wird die Anforderungen an die Fähigkeiten menschlicher Arbeitskräfte verändern und Vorteile in Form von höherer Produktivität, BIP-Wachstum und verbesserter Unternehmensleistung mit sich bringen.

Daher ist es von entscheidender Bedeutung, Fachkräfte zu finden, die flexibel sind und sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen können. Die Fähigkeit, sich ständig weiterzubilden und mit technologischen Innovationen Schritt zu halten, ist von entscheidender Bedeutung. Arbeitgeber sollten darauf achten, Bewerber zu finden, die nicht nur anpassungsfähig, sondern auch lernbereit sind.

Gesucht werden Menschen, die sich für die Herstellung und alles, was damit zu tun hat, interessieren. Wer sich zum Beispiel von den Videos auf dem YouTube-Kanal "How It's Made" faszinieren lässt, hat schon die richtige Grundneugier.

Es geht darum, reale Produktionsprozesse zu optimieren. Es reicht nicht mehr, sich mit dem Bestehenden zufrieden zu geben, sondern aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.

Ideal sind Kandidaten, die in mechanischen und elektrischen Systemen denken können. Wer das Zusammenspiel von Soft- und Hardware versteht, kann effizient und effektiv in Teams arbeiten und innovative Lösungen mitgestalten. Allein der zunehmende Einsatz von Robotik erfordert ein breites technisches Wissen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln.

Kooperationsfähigkeit und Professionalität

Die Automatisierungsbranche ist eine überschaubare Branche, in der man immer wieder mit den gleichen Unternehmen und Partnern zu tun hat. Wer hier erfolgreich sein will, sollte Wert auf Verlässlichkeit und ein belastbares Netzwerk legen und stets konstruktiv mit Kunden, Wettbewerbern und Kollegen zusammenarbeiten. Für den langfristigen Erfolg und den Aufbau starker Netzwerke sind Fachkräfte mit technischem Know-how und sozialer Kompetenz unverzichtbar.

Um diese Talente halten zu können, ist es wichtig, nicht nur auf die Rekrutierung geeigneter Kandidaten zu setzen, sondern auch in deren Weiterentwicklung zu investieren. Schulungen und Workshops sind sinnvolle Maßnahmen, um Mitarbeitern neue Kompetenzen zu vermitteln und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Automation - Die Zukunft der Industrie

Die Automatisierung wird die Zukunft der Industrie entscheidend prägen. Zusammen mit KI und Raumfahrt wird sie die Welt in den kommenden Jahrzehnten stark verändern. Unternehmen sollten daher gezielt nach Talenten suchen, die langfristig denken und offen für technologische Trends sind. Kandidaten sollten nicht nur die aktuellen Prozesse verstehen, sondern auch eine Vision haben, wie die Automatisierung in Zukunft aussehen könnte.

"Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit Avomind verfasst, einem Unternehmen, das weltweit Talente in den Bereichen Wirtschaft, Strategie und Analyse vermittelt. Avomind bietet seinen Kunden uneingeschränkten Zugang zu seinem Netzwerk und bietet maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, Embedded Hiring und Talent Branding Services. Schnelligkeit ist ein zentraler Wert, wobei der erste Projektinput innerhalb von 24 Stunden geliefert wird. Darüber hinaus stammen 75 % der eingestellten Kandidaten aus der ersten Woche der für ein Projekt vorgestellten Kandidaten. Erfahre hier mehr über Avomind."


Foto: Marvin Meyer auf Unsplash